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OD体育官网-2019通辽市公安局人才引进33人,无笔试,直接面试,事业体例

 


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本文摘要:凭据扫黑除恶事情需要,通辽市公安局决议面向社会公然引进扫黑除恶专业人才。

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凭据扫黑除恶事情需要,通辽市公安局决议面向社会公然引进扫黑除恶专业人才。现将有关事宜通告如下:本次计划引进人才33名,其中:法学专业人才10名,盘算机专业人才1名,新闻学专业人才2名,影戏学专业人才1名,音乐学专业人才1名,英语语言文学专业人才1名,日语语言文学专业人才1名,心理学专业人才2名,公安院校结业生10名,安检排爆特殊人才4名。

引进人才必须具备以下条件:1、具有中华人民共和国国籍,年事在30周岁以下(1988年6月6日以后出生,含6月6日)。2、遵守中华人民共和国宪法和执法;具有良好的品行,政治素质高并切合公安机关有关政审划定。

3、具有正常推行岗位职责的的身体条件和事情能力。4、引进的法学、盘算机、新闻学、影戏学、音乐学、英语语言文学、日语语言文学、心理学专业人才须具有全日制博士研究生、硕士研究生学历学位或国家“一流大学”建设高校全日制本科学历学位;引进的公安院校结业生须具有全日制专科及以上学历学位;引进的安检排爆特殊人才须具有高中及以上学历,同时具备安检排爆2年以上事情履历或到场过省级及以上公安机关组织的安检排爆相关培训并取得培训证书。

5、切合人才引进计划表所列岗位要求的其他条件。报名时间停止到2019年6月20日17:30报名方式是邮件报名本次招聘无笔试环节,报名乐成后资格审核,审核竣事后举行面试,面试环节如下:(1)引进的法学、盘算机、新闻学、影戏学、音乐学、英语语言文学、日语语言文学、心理学专业人才和公安院校结业生,接纳结构化面试(专业知识测试,汉语作答,总分100分)方式举行,测评效果举行排序、公示。岗位引进计划人数与到场测评人数比例达不到1:3的,设置最低分数线60分。(2)引进的安检排爆特殊人才接纳设置现场对模拟爆炸装置举行识别和清除等项目并举行评分(总分100分),测评效果举行排序、公示。

岗位引进计划人数与到场测评人数比例达不到1:3的,设置最低分数线60分。本次招聘政策待遇如下(一)引进人才列事业体例治理,享受通辽市事业单元事情人员待遇,执行通辽市现行事业单元事情人员人为福利政策。(二)根据《通辽市人才引进实施措施》划定,兑现落实相关政策待遇。


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